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硅寶科技:企業(yè)文化新建設 創(chuàng)新精神共傳承

放大字體 縮小字體 發(fā)布日期:2016-07-22 10:22 瀏覽次數:275
      2016年是國家十三五規(guī)劃的開局之年,也是我國經濟在“一帶一路”、供給側結構性改革等重大戰(zhàn)略實施背景下實現轉型升級的關鍵之年。為提升公司管理人員專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和綜合管理能力,實現企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,成都硅寶科技股份有限公司年中培訓主題會議,于7月20日在商務中心圓滿召開。硅寶科技董事、高管、中層領導以及各部門骨干員工70余人參加本次會議。  
 
      王有治總裁以《經理人員領導力和管理能力提升》為主題展開演講, 將企業(yè)管理、領導干部能力提升,與世界500強知名企業(yè)華為集團的發(fā)展實例相結合,并與硅寶現階段發(fā)展情況進行對比,重點剖析了企業(yè)管理的深刻內涵,同時深度闡述了如何以合理、高效的管理方式實現企業(yè)的持久化發(fā)展。王有治總裁妙語連珠、精彩紛呈的演講內容為參加培訓的員工拓寬了職業(yè)發(fā)展的新思路、新視角,希望在座的每一位硅寶員工能夠充分學習華為集團的企業(yè)文化精髓——“狼性”和“創(chuàng)新”,在實踐工作中將之作為衡量自身的尺度和標準,真正為企業(yè)發(fā)展恪盡職守、盡心盡力。此次培訓增強了管理人員在新形勢、新環(huán)境下做好本職工作的責任感和使命感,提高了個人與團隊的服務能力、凝聚能力、學習能力與合作能力。 
 
         “對客戶負責、對員工負責、對社會負責、對投資者負責”和“創(chuàng)新、協作、敬業(yè)、感恩”是硅寶科技一貫倡導的管理理念和企業(yè)文化,公司向來注重員工在職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)和文化價值觀等方面的培養(yǎng)與提升,并要求員工樹立積極向上、術業(yè)專攻的職業(yè)理念,以適應變化萬千、日益激烈的市場競爭環(huán)境,為公司穩(wěn)步實現轉型升級做出努力與貢獻。 
 
       新常態(tài)格局下,“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念已深入貫徹, 面對前所未有的嚴峻形勢,硅寶人更應以提高自身專業(yè)實踐能力為基點,敢于擔當、勇于開拓、積極創(chuàng)新,為把硅寶打造成為“有機硅材料國際知名品牌”竭盡全力! 
 
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